业务调查报告_业务调查报告

一、商务英语专业人员的需求现状

近年来，商务英语人才，尤其是高职院校的专业人员，不仅熟练于国际商务规则，而且精通英语在国际商务交流和商务实践中的使用，其特点是高技能一线人才。优势在国内国际商务人才市场上普遍受到欢迎，并且其需求逐年增长。商务英语已经渗透到各个企业中，但是企业中商务英语专业人员的人数，层次和专业素质仍然存在很多不足。

（一）对商务英语人才的需求正在迅速增长

随着我国经济的持续快速发展，我国具有各种制度的企业数量也迅速增长，导致我国人才总需求稳定增长。

中国加入世界贸易组织，特别是在2004年7月1日颁布实施《新对外贸易法》之后，对外贸易进入了快速发展的黄金时期，大大拓展了商务英语的发展空间，成千上万的公司拥有自营进出口权。目前，大型外资企业，国有和民营中小企业都有打开海外市场和参加商务英语的行为和意图。越来越多的商务英语人才，例如文件文员，报关行，检查员和出口商。等等将在工作场所流行。统计数据显示，仅在2007年底，该网站就释放了全国2,000多家外贸公司的19,000多个工作岗位，而教育部大学就业指导中心的统计数据显示，仅约13万每年中国经济专业的大学毕业生。基于此计算，即使所有13万人从事对外经济贸易工作，仍不足以满足国内人才市场对国际商务人才的巨大需求。

商务英语专业人士非常炙手可热，他们的就业前景非常广阔。人才市场需求巨大，但该专业的国内人才供应非常有限。预计在未来10年中，商务英语人才将成为十大流行人才之一。

（二）企业对人才素质的要求不断提高

企业对人才素质的要求不断提高。外贸或英语等专业的人才已不能满足企业对人才的高层次要求。我国主要城市人才市场的统计结果表明，复合型人才是那些懂英语，国际贸易和商业知识的高素质技能型人才越来越受到用人单位的青睐。人才结构发生了新变化，进一步呈现出强调实际操作和跨学科的趋势。

二、调查过程

为了适应社会对专业人才不断变化的需求，该专业迫切需要在人才培养规范，课程体系和教学内容上进行相应的改革和实践，掌握业务规范和结构。各种企业所需的英语人才。 ，学术水平，知识结构和能力要求，以确保我们的商务英语专业能够培养出适合经济发展且受到企业欢迎的高素质，实用型人才。同时，它对09级专业人员的培训计划进行了调整。根据可靠的证据，在2009年3月至6月期间，针对全国范围内对商务英语专业人员的需求进行了初步调查和分析。

该调查主要使用与雇主的访谈，问卷调查，电话访谈等方法。涉及的雇主主要包括武汉，北京和深圳的多家企业。

以下将分析本次调查的主要信息，分析和解释一些存在的条件和问题，并提出相应的对策和具体措施。

三、调查与分析

（一）被调查公司的基本情况

接受此调查的公司主要集中在北京，深圳和武汉，总共获得了10个有效的调查答案。其中，在武汉调查了6家公司，在北京调查了3家，在深圳调查了1家。

其中，私营企业7家，国有企业2家，中外合资企业1家，最少有20名员工，最多有220名员工。

（[二）商务英语专业主要用于职位组

调查显示商务调查报告，商务英语专业毕业生的工作组主要集中在三类：外贸业务员（4），商务助理（4），外国酒店接待（3），英语教学（1），外国-相关秘书（1），并且不需要外国导游。

就就业要求而言，所有公司都需要大学以上学历，而两家公司都需要本科学历。同时，各种企业对技能证书的要求主要包括四种类型的大学英语四级，报关行，商务英语（BEC）和秘书证书。

（[三）企业对商务英语专业人员的要求

企业对专业知识和能力的要求如下（从多到少排序）：

1.日常英语交际能力

2.计算机操作能力

3.实用的英语写作能力

4.口译和翻译能力